Formations pour les entreprises

La compréhension empathique au service de l’entreprise

Pour prévenir le conflit et fluidifier les relations dans l’entreprise, savoir faire preuve de compréhension empathique s’avère d’une grande efficacité.
Se former à l’écoute, c’est investir dans la création de compétences nouvelles et l’épanouissement professionnel de vos équipes et collaborateurs pour la satisfaction du public que vous accompagnez et la réalisation de vos missions.

Ils nous ont fait confiance

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Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la personne.
APAJH de Lautrec (81) >
Mission pour ce client
Initiation à la relation d'aide.
Association CONTACT France (75) >
Mission pour ce client
Écoute "Rogerienne".
Association J'ACCUEILLE (75) >
Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la Personne.
CCAS de Laval (53) >
Mission pour ce client
Gestion de conflit.
CH de Dole >
Mission pour ce client
Sensibilisation à l'écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la personne.
CHU de Nantes (44) >
Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la Personne.
CH de Verdun - Saint-Mihiel (55) >
Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la personne.
EHPAD Saint Laurent - Gorron (53) >
Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la personne.
Institut médico-éducatif (IME) - Pavillon de Yutz (57) >
Logo CESAP, accompagner, former, innover
Mission pour ce client
Écoute et relation d'aide en Approche centrée sur la personne.
SESSAD Graine d'étoile - Versailles (78) >

L'équipe de formation

Formateurs et intervenants passionnés par la transmission de l’Approche centrée sur la personne